.
ในยุคที่คนในครอบครัวต้องทำงานหนักขึ้น การดูแลผู้สูงอายุจึงกลายเป็นเรื่องยาก เพราะทุกคนออกไปทำงานข้างนอกบ้านกันหมดในช่วงกลางวัน ทำให้ไม่มีใครอยู่ดูแลผู้สูงอายุในช่วงเวลานั้น การมองหา คนดูแลผู้สูงอายุ ที่ไว้ใจได้จึงเป็นทางออกที่หลายครอบครัวเลือกใช้ แต่ถ้าเลือกคนดูแลผู้สูงอายุที่ไม่เหมาะสม อาจนำมาซึ่งปัญหาและความกังวลใจมากมาย ตั้งแต่เรื่องเล็กน้อยไปจนถึงเรื่องใหญ่ที่กระทบต่อความปลอดภัยและความสุขของผู้สูงอายุในบ้าน
ในซีรีส์ Check That Jobs EP.4 นี้ Background Buddy มี 5 Red Flag ให้ลูก ๆ หลาน ๆ ทุกคนพิจารณาให้ดีก่อนตัดสินใจรับคนดูแลผู้สูงอายุเข้ามาทำงานในบ้าน เพื่อให้ผู้สูงอายุได้รับการดูแลที่เหมาะสมและปลอดภัย มาดูกันว่ามีลักษณะของคนดูแลแบบไหนบ้างที่ทุกคนต้องระวัง!
1. มีประวัติพฤติกรรมรุนแรง หรือเคยมีคดีเกี่ยวกับการทำร้ายผู้อื่น
นี่คือสัญญาณอันตรายที่น่ากลัวที่สุด และห้ามมองข้ามโดยเด็ดขาด การตรวจสอบประวัติอาชญากรรมหรือสอบถามข้อมูลจากแหล่งอ้างอิงที่น่าเชื่อถือจึงเป็นสิ่งสำคัญที่ควรทำเป็นอย่างยิ่ง เพราะถ้าหากพบว่าคนดูแลผู้สูงอายุมีประวัติการใช้ความรุนแรง ไม่ว่าจะเป็นการทำร้ายร่างกายผู้อื่น หรือมีคดีอาชญากรรมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องติดตัว อาจกระทบต่อความไว้วางใจและความปลอดภัยของผู้สูงอายุได้ ดังนั้น ควรปฏิเสธการจ้างงานลูกจ้างคนนี้ทันที
2. ไม่สามารถให้ข้อมูลอ้างอิงจากที่ทำงานเก่าได้
ในกระบวนการคัดกรองผู้สมัครเพื่อหาคนดูแลผู้สูงอายุที่เหมาะสมที่สุดนั้น นอกจากการสัมภาษณ์แล้ว การขอข้อมูลอ้างอิงจากนายจ้างเก่าก็เป็นขั้นตอนสำคัญที่ช่วยประเมินความน่าเชื่อถือของผู้สมัครได้มากขึ้น หากผู้สมัครไม่สามารถให้ข้อมูลอ้างอิงได้ หรือบ่ายเบี่ยงที่จะให้ข้อมูล อาจเป็นสัญญาณอันตรายที่บ่งบอกได้ว่ามีบางอย่างผิดปกติ หรืออาจมีประวัติการทำงานที่ไม่ดี เพราะฉะนั้น ควรตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงของผู้สมัครก่อนรับเข้าทำงาน เพื่อช่วยยืนยันได้ว่า มีประสบการณ์จริงและมีพฤติกรรมที่เหมาะสมกับการเป็นคนดูแลผู้สูงอายุ
3. คนดูแลผู้สูงอายุ ที่สุขภาพไม่พร้อม หรือป่วยโรคติดต่อเรื้อรัง
คนที่จะมาทำงานเป็นคนดูแลผู้สูงอายุ จำเป็นต้องมีสุขภาพร่างกายที่แข็งแรงและพร้อมปฏิบัติงานอยู่เสมอ เนื่องจากงานดูแลผู้สูงอายุบางครั้งต้องใช้กำลังกาย เช่น การพยุงตัว การเคลื่อนย้าย หรือการช่วยเหลือในกิจวัตรประจำวัน รวมถึงการทำงานใกล้ชิดกับผู้สูงอายุอยู่บ่อยครั้ง มีความเสี่ยงที่ผู้สูงอายุจะติดโรคในระบบทางเดินหายใจสูง ฉะนั้น หากเจอผู้สมัครที่สุขภาพไม่พร้อมและป่วยเป็นโรคติดต่อเรื้อรัง ควรพิจารณาอย่างรอบคอบก่อนรับเข้าทำงาน เพราะกระทบต่อประสิทธิภาพในการดูแลและสุขภาพของผู้สูงวัยอย่างยิ่ง
4. ไม่มีความเข้าใจเรื่องการดูแลผู้สูงอายุ
แม้ว่าผู้สมัครอาจดูมีเจตนาดี แต่ถ้าขาดความรู้ความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับการดูแลผู้สูงอายุ เช่น การปฐมพยาบาลเบื้องต้น การจัดการยา การสังเกตอาการผิดปกติ หรือการดูแลผู้ป่วยติดเตียง นั่นคือ Red Flag ที่บ่งบอกได้ว่าคนนี้อาจไม่เหมาะสมกับอาชีพคนดูแลผู้สูงอายุ การดูแลผู้สูงอายุต้องอาศัยความรู้และทักษะเฉพาะทาง เพื่อให้มั่นใจว่าผู้สูงอายุจะได้รับการดูแลที่ถูกต้องและปลอดภัย ดังนั้น ควรสอบถามถึงประสบการณ์และความรู้เฉพาะทางด้านการดูแลผู้สูงอายุอย่างละเอียด
5. มีทัศนคติไม่เหมาะสมกับบทบาท คนดูแลผู้สูงอายุ
ทัศนคติเป็นคุณสมบัติสำคัญที่คนดูแลผู้สูงอายุควรมี หากผู้สมัครแสดงออกถึงทัศนคติที่ไม่ดี เช่น ไม่มีความอดทน ไม่เห็นอกเห็นใจ ดูถูกผู้สูงอายุ หรือแสดงท่าทีไม่เต็มใจที่จะช่วยเหลือ ทั้งหมดนี้เป็นสัญญาณอันตรายที่ครอบครัวต้องระวังเป็นอย่างมาก เพราะทัศนคติที่ไม่เหมาะสมจะส่งผลกระทบโดยตรงต่อคุณภาพการดูแลและความรู้สึกของผู้สูงอายุ เพราะฉะนั้น การเลือกผู้ดูแลที่มีความเมตตา อดทน และเข้าใจธรรมชาติของผู้สูงอายุได้อย่างดีจะช่วยให้ผู้สูงอายุมีความสุขและรู้สึกปลอดภัยในระยะยาว
สรุป
สัญญาณอันตรายทั้ง 5 ประการของคนดูแลผู้สูงอายุเหล่านี้จะเป็นแนวทางที่ช่วยให้ลูกหลานทุกคนตรวจสอบและพิจารณาคุณสมบัติของผู้ดูแลได้ดีมากขึ้น เมื่อหลีกเลี่ยงลูกจ้างที่มีลักษณะไม่ดีและได้คนดูแลผู้สูงอายุที่เหมาะสมที่สุดสำหรับคนในครอบครัวได้แล้ว ลูกหลานจะรู้สึกอุ่นใจและวางใจได้ว่า ผู้สูงอายุของตัวเองได้รับการดูแลที่ดีที่สุดในสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยอย่างแน่นอน หวังว่าบทความ Check That Jobs EP.4 นี้จะเป็นประโยชน์สำหรับทุกครอบครัวนะ
สำหรับลูกหลานที่ต้องการตัวช่วยตรวจประวัติคนดูแลผู้สูงอายุที่สะดวกและทันใจ ขอแนะนำ Background Buddy บริการตรวจประวัติ ก่อนจ้างงานที่สามารถตรวจประวัติได้ถึง 7 แบบ ช่วยให้ลูกหลานรู้ประวัติอาชญากรรม ประวัติการฉ้อโกง ประวัติการศึกษา รวมถึงประวัติการทำงานได้เร็วผ่านระบบออนไลน์ 100% ใช้งานง่ายผ่าน LINE OA ไม่ต้องออกข้างนอกให้เสียเวลา เพียงเท่านี้ก็จะช่วยให้ทำงานกับลูกจ้างได้อย่างสบายใจ คนในครอบครัวปลอดภัย ไร้กังวล
ส่วนใครที่มีแผนจะหาลูกจ้างประจำบ้านของตัวเอง ไม่ว่าจะเป็นแม่ คนขับรถ รวมถึงพี่เลี้ยงเด็ก อ่านบทความ Check That Jobs The Series เพื่อศึกษาแนวทางการจ้างงานที่ปลอดภัยต่อครอบครัวและคนที่คุณรักได้ที่นี่เลย